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공지사항
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| 작성자 운영관리부 | 등록일 2013-05-19 | 조회수 7512 | |||||||||||||||||||||||||||||||
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2013년도 국립중앙청소년수련원 청년인턴 채용 공고
「국립중앙청소년수련원」은 선도적 청소년활동 통해 청소년들이 덕, 체, 지를 겸비한 통합적 인격체로서의 육성을 위해 국가가 설립한 여성가족부 산하 공공기관인 「한국청소년활동진흥원」소속기관입니다. 우리 수련원은 청소년이 청소년활동을 통해 보다 맑고 푸르게 이웃에게 봉사하고 민주시민의식과 국제감각을 고양하며 창의성과 도전의식을 함양하여 글로벌사회를 주도할 수 있는 자질과 능력을 갖출 수 있도록 노력하고 있습니다. 이에 청소년의 밝은 미래를 위해 함께 근무할 수 있는 유능한 인재를 다음과 같이 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다
2013년 5월 15일
국립중앙청소년수련원 원장 1. 채용분야 및 인원
※ 고졸이하 학력기준 : 최종 졸업학력이 고등학교 졸업이하인 자(대학 중퇴자 및 재?휴학자 포함). 단, 대학 재학중인 자가 별도 수업 없이 졸업 가능 한 경우 대졸자로 간주 2. 지원자격 및 우대사항 ○ 응시연령 : 만 18세이상 ~ 29세이하 ※ 재학생·휴학생 및 취업이 결정된 자, ‘12년 이전에 인턴계약이 종료된 자는 제외 ○ 아동청소년의성보호에관한법률 제44조의 결격사유에 해당되지 않는자 ○ 진흥원 인사규정에 의한 임용결격사유에 해당하지 않는 자
○ 우대사항 - 청소년관련학과 졸업 및 ‘13년 졸업예정자 - 국가공무원법 제33조 결격사유에 해당되지 않는 자 - 취업보호 대상자(보훈대상등), 장애인, 저소득층은 관련법에 의거 우대 - 고등학교 졸업이하(대학중퇴자등) 및 지역인재(비수도권인재) 우대 - 진흥원 소속기관내 활동사업(현장실습,서포터즈,캠프지도등)지원 경험자
3. 전형방법 ○ 1차 전형 : 서류심사(우리원 자체 전형기준에 의함) ○ 2차 전형 : 면접심사, 집단토론심사 ※ 2차 세부 전형방법은 서류합격자 공고 시 게시예정 ○ 3차 전형 : 신체검사, 성범죄경력조회등 결격 여부 심사 ※ 각 전형 합격자에 대해서는 우리원 홈페이지(www.nyc.or.kr)게시 및 개별통보
4. 응시지원 및 접수처
※ 채용분야별 채용인원의 2배수 미만 응시할 경우 접수기간 연장 가능
5. 제출서류 ○ 공통제출서류(각1부) - 입사지원서(우리원 소정양식 첨부파일 다운로드) - 자기소개서(우리원 소정양식 첨부파일 다운로드) - 개인정보제공동의서(우리원 소정양식 첨부파일 다운로드) - 경력증명서(해당자, 지원서에 기재된 전 경력)원본 - 자격증사본(지원서 내용에 기재된 자격증) - 주민등록초본(주소지 변경내역 및 병적사항 기록) - 최근 3년이내 공인외국어성적표 및 자원봉사활동확인서 사본(해당자) - 취업보호지원대상자 증명서, 장애증명서(해당자) - 최종학교 성적 및 졸업증명서 사본
6. 근무조건 ○ 근 무 처 : 국립중앙청소년수련원(충남천안) ○ 신 분 : 인턴(계약직) ○ 계약기간 : 2013년 6월 ~ 2013. 11월(6개월) ○ 보 수 : 월 130만원 내외(제수당 포함) ○ 근무시간 : 주 40시간, 1일 8시간 (09:00~18:00) ※ 기관 특성상 시간외 근무 및 휴일근무 있음 ○ 복리후생 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입, 기숙사제공 등
7. 심사방법 및 일정 ○ 1차심사 : 서류전형 - 서류전형 합격자 발표 : 2013. 05. 27(월) 17:00 예정 - 서류전형 방법 ○ 직무연관성, 관련학과 전공, 최종학교 성적, 자격증 등을 종합적으로 심사 ○ 2차심사 : 면접심사 및 집단토론심사(2013. 05. 29(수) 14:00 예정) ○ 최종합격자 : 2013. 05. 30(목) 14:00 예정 - 국립중앙청소년수련원 홈페이지(www.nyc.or.kr)에 게재함.
8. 인턴지원 및 특전 ○ 취업활동에 대한 지원 - 근무기간 중 구직활동을 위한 면접 참여시 유급처리(5회 이내) - 채용박람회 참석 기회 부여, 우수 인턴에 대하여는 입사 추천서 발급 등 ○ 역량개발 지원 - 기관내 직장교육(사이버 교육, 멘토링 등) 기회 부여 - 청소년지도자 전문연수교육 참여기회 부여 ○ 정규직 채용 시 우대조치 - 우수 인턴에 대해서는 계약기간 만료 후 우리수련원의 정규직 채용절차에 응할 경우 일부 가점 등 부여 ※ ‘10년~’12년 진흥원 소속 청년인턴 중 총10명 정규직 전환 (2010년 3명, 2011년 3명, 2012년 4명)
9. 지원자 유의사항 ○ 지원자는 반드시 본원의 입사지원서 및 자기소개서를 다운로드하여 작성, 제출 ○ 최종합격자중 진흥원 인사규정 제10조 및 아동청소년의 성보호에 관한 법률 제44조에 의한 결격사유에 해당할 경우와 제출된 학력, 경력등이 허위로 판명되었을 경우 합격 및 임용이 취소됩니다. ○ 우리원은 임직원윤리행동강령에 따라 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다. ○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 하며, 제출서류는 일체 반환하지 않습니다. ○ 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수도 있습니다. ○ 기타 자세한 사항은 아래 운영관리부 인사담당자에게 문의하시기 바랍니다.
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| 130514 2013년 청년인턴입사지원서류양식12.hwp ( 19.512 KB) | |||||||||||||||||||||||||||||||||
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