한국청소년활동진흥원에서는 청소년의 건강성장과 역량개발을 주도하기 위해 설립된 여성가족부
 산하 공공기관으로서 창의적이고 유능한 인재를 다음과 같이 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다.
 
                                                                                                                   2011년 1월 19일
                                                                                                한국청소년활동진흥원 이사장

1. 채용분야 및 모집인원
 가. 응시연령 및 학력 : 제한없음
 나. 채용분야 및 인원

 다. 응시우대 및 지원 자격
  ○ 관련분야의 경력, 자격증 소지자 우대
  ○ 외국어(영어, 중국어, 일어) 회화 및 작문 가능자 우대
  ○ 취업보호대상자, 장애인, 저소득층은 관련법에 의거 우대 
  ○ 아동․청소년의성보호에관한법률 제44조의 결격사유에 해당되지 않는 자
  ○ 진흥원 인사규정에 의한 임용결정사유에 해당하지 않는 자

※ 한국청소년활동진흥원 인사규정 제10조의 임용결격사유
   - 금치산자와 한정치산자
   - 파산자로서 복권되지 아니한 자
   - 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후
     3년을 경과하지 아니한 자
   - 금고이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 1년이 경과되지 아니한 자
   - 금고이상 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간중에 있는 자
   - 징계면직의 처분을 받고 2년을 경과하지 아니한 자
   - 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
   - 병역법에 의한 병역을 기피한 자
   - 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 담당할 수 없다고 인정되는 자

2. 전형방법
 ○ 1차 : 서류심사 합격자 발표(‘11. 1. 27(목) 18:00 예정)
   - 한국청소년활동진흥원 홈페이지(www.kywa.or.kr)에 면접일정 등 게재함. 
 ○ 2차 : 면접전형(서류심사 합격자, ‘11. 1. 31(월) 10:00 예정)
  ※ 각 전형 합격자에 대해서는 홈페이지(www.kywa.or.kr) 게시 및 개별유선 통보

3. 지원서 접수
 ○ 기     간 : 2011. 1. 19(수) ~ 1. 26(수) 17:00
 ○ 접 수 처 : 한국청소년활동진흥원 경영기획본부 경영관리부
   - 주   소 : 우 140-160) 서울시 용산구 남영동 120-2번지 수빌딩
 ○ 접수방법 : 우편 및 방문접수(2011. 1. 26(수) 17:00까지 도착분에 한함)

4. 제출서류
 가. 지원서 및 자기소개서 각 1부
 나. 자격증, 경력증명서 사본 1부(해당자에 한함)
 다. 취업보호지원증명서, 장애인증명서(또는 장애인복지카드) 사본 1부(해당자에 한함)
 라. 주민등록등본, 경력증명서 원본 1부(해당자에 한함)
 마. 취업보호지원증명서, 장애인증명서(또는 장애인복지카드) 원본 1부(해당자에 한함)
  ※ 「가~다」호 서류는 원서접수기간에 제출하고, 서류전형합격자에 한해 면접전형
      당일「라~마」호 서류 제출

5. 근무조건
 가. 근 무 처 : 한국청소년활동진흥원 사무처(서울 용산구 소재)
 나. 근무시간 : 주 40시간, 1일 8시간 (09:00~18:00)
   ※ 진흥원 운영 특성상 시간외근무 및 휴일근무가 있으며, 시간외 근무수당 및 대체휴무로 보상 함.
 다. 신    분 : 계약직(1년 단위)
 라. 보수수준
  ○ 상근 인증심사원 : 연 2,500만원 내외(제수당 포함)
  ○ 해외자원봉사 코디네이터 : 연 2,000만원 내외(제수당 포함)

6. 지원자 유의사항
 ○ 등기우편접수 및 방문접수자는 지원서 및 자기소개서를 우리원(www.kywa.or.kr)에 접속 후
     <알림마당→ 공지사항>에서 소정의 서식을 다운로드하여 작성, 제출
 ○ 최종합격자 중 진흥원 인사규정 제10조 및 아동․청소년의 성보호에 관한 법률 제44조에 의한
    결격사유에 해당할 경우와 제출된 학력, 경력 등이 허위로 판명되었을 경우 합격 및 임용이 취소됩니다.
 ○ 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.
 ○ 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 하며, 제출서류는 일체 반환하지 않습니다.
 ○ 기타 궁금하신 사항은 경영관리부 인사담당자 E-mail(yongyoo75@kywa.or.kr) 또는
    전화(02-330-2822)로 문의하여 주시기 바랍니다.