2012년도 사무처 청년인턴 채용 공고

한국청소년활동진흥원 사무처는 청년층의 일자리 제공 및 취업역량 강화를 위해 다음과 같이 청년 인턴을 채용하고자 하오니 창의적이고 유능한 인재들의 많은 응시 바랍니다.

2012년 4월 16일

한국청소년활동진흥원 이사장

1. 채용분야 및 모집인원

가. 응시연령 : 만 18세이상 ~ 29세이하

채용분야	인원	업무내용	학 력	우대사항	근무지
수련활동 인증제 관리	0명	ㅇ 청소년수련활동 인증제 및     연수 업무지원	제한 없음	- 청소년활동지도 유경험자  - 문서작성 가능자	서울 용산구
청소년자원 봉사 관리	0명	ㅇ 청소년자원봉사 포털사이트     (Dovol) 개편 지원  ㅇ 터전 인증체계 구축 지원     (인증서 발급 및 안내)	제한 없음	- 청소년활동지도 유경험자  - 문서작성 가능자	“
언론홍보	0명	ㅇ 언론홍보 지원 및 홍보물 제작 등  ㅇ 기관 온라인(페이스북 등) 홍보	고졸 이하	- 신문, 방송관련 동아리 등 유경험자  - 문서작성 가능자	“

    ※ 고졸이하 학력기준 : 고등학교 졸업 이하인자(대학 중퇴자 및 재·휴학자 포함)

    ※ 공무원·기업 등 입사 대기자, 고용보험 가입기간 6개월 이상자는 제외

       (대학재학 중 아르바이트 기간은 미포함)

나. 공통우대 및 지원자격

  ○ 관련분야의 학과, 경력, 자격증 소지자 우대

  ○ 외국어(영어, 중국어, 일어) 회화 가능자 우대(고졸자 제외)

  ○ 취업보호대상자, 장애인, 저소득층은 관련법에 의거 우대 

  ○ 아동?청소년의성보호에관한법률 제44조의 결격사유에 해당되지 않는 자

  ○ 진흥원 인사규정에 의한 임용결정사유에 해당하지 않는 자

※ 한국청소년활동진흥원 인사규정 제10조의 임용결격사유    - 금치산자와 한정치산자    - 파산자로서 복권되지 아니한 자    - 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자    - 금고이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 1년이 경과되지 아니한 자    - 금고이상 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간중에 있는 자    - 징계면직의 처분을 받고 2년을 경과하지 아니한 자    - 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자    - 병역법에 의한 병역을 기피한 자    - 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 담당할 수 없다고 인정되는 자

2. 심사방법 및 일정

 가. 1차심사 : 서류전형

  ○ 서류전형 합격자 발표 : ‘12. 5. 2(수) 10:00예정

    - 한국청소년활동진흥원 홈페이지(www.kywa.or.kr)에 2차 면접일정 등 게재함.

  ○ 서류전형 방법

    - 관련학과 전공, 최종학교 성적, 자격증, 직무연관성 등을 종합적으로 심사

 나. 2차심사 : 면접심사(‘12. 5. 4(금) 예정)

  ○ 면접장소 : 한국청소년활동진흥원 사무처(서울 용산구 소재)

      ※ 1차 합격자 공고 시 재 공지 예정

3. 지원서 접수

가. 공고 및 원서접수 : 2012. 4. 16(월) ～ 2012. 4. 27(금) 17:00

나 접  수 처 : 한국청소년활동진흥원 경영기획본부 경영관리부

   ○ 주   소 : 우 140-160) 서울시 용산구 남영동 120-2번지 수빌딩

다 접수방법 : 우편 및 방문접수(2012. 4. 27(금) 17:00까지 도착분에 한함)

4. 제출서류

가. 지원서, 자기소개서, 개인정보제공동의서 원본 각 1부

나. 자격증, 경력증명서, 졸업증명서 사본 각 1부(해당자에 한함)

다. 취업보호지원증명서, 장애인증명서(또는 장애인복지카드) 사본 각 1부(해당자에 한함)

라. 주민등록등본, 경력증명서, 졸업증명서 원본 1부(해당자에 한함)

마. 취업보호지원증명서, 장애인증명서(또는 장애인복지카드) 원본 1부(해당자에 한함)

     ※「가~다」호 서류는 원서접수기간에 제출하고, 서류전형합격자에 한해 면접전형 당일「라~마」호 서류 제출

5. 근무조건

 가. 근  무 처 : 한국청소년활동진흥원 사무처(서울 용산구 소재)

 나. 신      분 : 기간제 근로자(청년인턴 종료 후 평가우수자 정규직 전환 가능)

 다. 계약기간 : 채용일로부터 6개월

 라. 보      수 : 월 120만원 내외(제수당 포함)

 마. 근무시간 : 주 40시간, 1일 8시간 (09:00~18:00)

 바. 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

6. 인턴지원 및 특전

 가. 취업활동에 대한 지원

  ○ 근무기간 중 구직활동을 위한 면접 참여시 유급처리(5회 이내)

  ○ 채용박람회 참석 기회 부여, 우수 인턴에 대하여는 입사 추천서 발급 등

 나. 역량개발 지원

  ○ 기관내 직장교육(사이버 교육, 멘토링 등) 기회 부여

  ○ 청소년지도자 전문연수교육 참여기회 부여

 다. 정규직 채용 시 우대조치

  ○ 계약기간 종료 후 우수 인턴에 대한 정규직 전환 및 우리원의 정규직 채용절차에 응할 경우 일부 가점 등 부여

7. 지원자 유의사항

 ○ 등기우편접수 및 방문접수자는 지원서 및 자기소개서를 우리원(www.kywa.or.kr)에 접속 후

    <알림마당→ 공지사항>에서 소정의 서식을 다운로드하여 작성, 제출

 ○ 최종합격자 중 진흥원 인사규정 제10조 및 아동?청소년의 성보호에 관한 법률 제44조에 의한 결격사유에

    해당할 경우와 제출된 학력, 경력 등이 허위로 판명되었을 경우 합격 및 임용이 취소됩니다.

    ※ 금번 지원자 전원을 대상으로 고용보험 가입(6개월 이상) 여부확인 예정 임.

 ○ 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.

 ○ 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 하며, 제출서류는 일체 반환하지 않습니다.

 ○ 기타 궁금하신 사항은 경영관리부 인사담당자 E-mail(yongyoo75@kywa.or.kr) 또는 전화(02-330-2822)로

     문의하여 주시기 바랍니다.

 ○ 우리원은 임직원 윤리행동강령에 따라 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게

     불이익이 돌아갈 수 있습니다.