한국청소년활동진흥원 제3차 청년인턴 채용(연장) 공고

[정규직 전환예정]

한국청소년활동진흥원에서는 청소년의 건강성장과 역량개발을 주도하기 위해 설립된 여성가족부 산하 공공기관으로서 창의적이고 유능한 인재를 다음과 같이 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다.

1. 채용분야 및 인원

※ 5급 인턴은「정규직전환예정형」이며, 6개월 근무 후 평가를 거쳐 정규직으로 전환

2. 응시우대 및 지원 자격

 ○ 응시연령 : 18세이상 ~ 29세이하

 ○ 관련분야의 학력, 경력, 자격증 소유자 우대

 ○ 외국어(영어, 중국어, 일어)회화 가능자, 자원봉사우수자 우대

 ○ 진흥원 소속기관 내 인턴십 및 활동사업(현장실습, 서포터즈, 캠프지도 등) 지원 경험자

 ○ 취업보호대상자, 장애인, 저소득층은 관련법에 의거 우대

 ○ 아동·청소년의성보호에관한법률 제44조의 결격사유에 해당되지 않는 자

 ○ 진흥원 인사규정에 의한 임용결격사유에 해당하지 않는 자

3. 전형방법

○ 1차 전형 : 서류심사(우리 진흥원 자체전형기준에 의함)

○ 2차 전형 : 면접심사 및 집단토론심사

○ 3차 전형 : 신체검사, 신원조사 등 결격여부 심사

※ 각 전형 합격자에 대해서는 우리원 홈페이지(www.kywa.or.kr) 게시 및 개별 통보

4. 응시지원 및 접수처

※ 채용분야별 채용인원의 2배수 미만 응시할 경우 접수기간이 연장될 수 있음.

5. 제출 서류

○ 공통제출서류

- 지원서(우리원 소정양식 첨부파일 다운로드) --------------------------------1부.

- 자기소개서(우리원 소정양식 첨부파일 다운로드) ----------------------------1부.

- 개인정보제공동의서(우리원 소정양식 첨부파일 다운로드) --------------------1부.

- 경력증명서(해당자, 지원서에 기재된 전 경력) 원본 --------------------------1부.

- 자격증(지원서 내용에 기재된 자격증) 사본 ---------------------------------1부.

- 주민등록 초본(주소지 변경내역 및 병적사항 기록)---------------------------1부.

- 최근 3년이내 공인외국어성적표 및 자원봉사활동확인서 사본(해당자)----------1부.

- 취업보호지원대상자 증명서, 장애증명서(해당자) ----------------------------1부.

- 최종학교 성적(고졸자 제외) 및 졸업증명서 사본 -----------------------------1부.

○ 1차 서류전형 합격자 제출 서류(2차 전형시 제출)

- 최근 3년이내 공인외국어성적표 및 자원봉사활동확인서 원본(해당자) ----------1부.

- 최종학교 성적(고졸자 제외) 및 졸업증명서 원본 -----------------------------1부.

- 주민등록등본 ------------------------------------------------------------1부.

6. 근무조건

○ 근 무 지

  - 최초 채용기관 배치 후 일정기간(5년) 근무 후 법인 내 기관 (서울, 천안, 평창, 고흥) 간 전보 가능

○ 신     분 : 기간제근로자(청년인턴)

    ※ 정규직 전환기준 : 다수경쟁이 아닌 개인의 역량에 따라 전환(전원 전환도 가능)

○ 계약기간 : 6개월(청년인턴 기간)

○ 근무시간 : 우리원 복무규정에 의함(주 40시간 근무제 시행)

  - 기관 특성상 시간외 근무 및 휴일근무 있음.

○ 복리후생 : 기숙사, 건강검진, 자녀학비보조 등

○ 연봉수준 : 2,000만원 내외(제수당 포함)

    ※ 5급 인턴은 정규직 전환 시 수습기간 없으며, 임금은 인상 조정 됨.

7. 지원자 유의사항

○ 등기우편접수 및 방문접수자는 지원서 및 자기소개서를 우리원(www.kywa.or.kr)에 접속 후

    <알림마당→ 공지사항>에서 소정의 서식을 다운로드하여 작성, 제출

○ 서류전형 합격자는 2차 면접전형 실시 30분전까지 인사담당자에게 공인외국어성적표 원본, 최종학교 성적 및

    졸업증명서, 주민등록등본을 제출하시기 바랍니다.

○ 최종합격자 중 진흥원 인사규정 제10조 및 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제44조에 의한 결격사유에

    해당할 경우와 제출된 학력, 경력 등이 허위로 판명되었을 경우 합격 및 임용이 취소됩니다.

○ 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 하며, 제출서류는 일체 반환하지 않습니다.

○ 우리원은 임직원 윤리행동강령에 따라 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시

    지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.

○ 기타 궁금한 사항은 아래의 각 기관의 인사담당자에게 문의하시기 바랍니다.

2013. 4. 24.

한국청소년활동진흥원 이사장